招聘解决方案及全球最大背景调查服务提供商：HireRight Holdings Corporation(HRT)

HireRight Holdings Corporation(NYSE:HRT)创立于1990年，总部位于美国田纳西州Nashville，全职雇员3,078人，HireRight 是技术驱动的劳动力风险管理和合规解决方案的全球领先供应商。

HireRight Holdings(HRT)美股百科

HireRight世界上最大的背景调查服务提供商，专门帮助各种规模和地点的组织有效地实施、利用和改进他们的背景调查程序。HireRight与当今全球商业环境中存在的越来越多的组织合作。 通过简单、精简的解决方案，HireRight可以帮助您解决最棘手的背景筛查问题，并帮助您的企业更智能地开展工作。世界上许多最具创新性和最成功的组织都信任 HireRight 提供以客户为中心的解决方案，以提高效率并加快招聘速度。HireRight也努力简化求职者的体验并使提交请求的信息变得容易。

HireRight 于 1997 年 6 月推出了业界第一个基于互联网的背景审查解决方案。公司是第一个与业界顶级申请人跟踪解决方案提供商开发预先集成的背景审查解决方案的公司。HireRight 提供的这些解决方案比业内任何供应商都多。其中包括 Ceridian、IBM、iCIMS、Oracle、SAP SuccessFactors、Ultimate、Workday 等。 这些预先集成的就业筛选解决方案可简化您现有平台的设置。

HireRight 为全球 40,000 多家客户提供全面的背景筛查、验证、鉴定、监测以及药物和健康筛查服务。HireRight 通过统一的全球软件和数据平台提供服务，该平台与客户的人力资本管理 (“HCM”) 系统紧密集成，为劳动力招聘、入职和监控提供高效和高效的工作流程。

HireRight 获得 PBSA 认证的团队遍布 200 多个国家和地区。公司在全球范围内为您的特定需求提供 150 多种独特的背景调查服务。2020 年，HireRight 为客户筛选了超过 2000 万名求职者、员工和承包商。公司相信劳动力风险管理和合规性是所有类型组织的关键任务功能。

全球劳动力瞬息万变的动态正在增加雇主的复杂性和监管审查，增强了HireRight提供的解决方案的重要性。HireRight 的客户是多元化的组织，从大型跨国企业到中小型企业 (“SMB”)，涉及广泛的行业，包括运输、医疗保健、技术、商业和消费者服务、金融服务、 制造、教育、零售和非营利组织。

HireRight 表示，它是技术驱动的劳动力风险管理和合规解决方案的全球领先供应商。 该公司为全球 40,000 多家客户提供全面的背景筛查、验证、鉴定、监测以及药物和健康筛查服务。 其客户范围从大型跨国企业到中小型企业，跨越广泛的行业，包括运输、医疗保健和金融服务。 HireRight 通过一个统一的全球软件和数据平台提供服务，该平台集成到客户的人力资本管理系统中。 2020 年，HireRight 为其客户筛选了超过 2000 万名求职者、员工和承包商。

截至 2021 年 6 月 30 日的 12 个月，HireRight Holdings的收入为 6.07 亿美元。

HireRight Holdings(HRT)历史及收购百科

2010 年 6 月 23 日，HireRight 宣布已收购 Powerchex，这是一家总部位于英国的专门从事伦敦金融服务业的就业前筛选公司。 Powerchex 是全国专业背景筛选者协会（NAPBS）英国分会的正式成员，并由 Alexandra Kelly 于 2005 年创立，她是该公司的前董事总经理和所有者。 2010 年 10 月，Powerchex 更名为 HireRight。Powerchex 和 Kroll Background Screening现在都是 HireRight 的全资子公司。

2010 年 8 月 3 日，HireRight 当时的母公司 Altegrity Risk International 宣布已完成从 Marsh & McLennan Companies 手中收购 Kroll Inc.，交易金额为 11.3 亿美元。 2010 年 10 月，Kroll Background Worldwide 更名为 HireRight。2018 年 3 月 13 日，据报道，Duff & Phelps Corp. 将收购 Kroll, Inc.（其中不包括已更名为 HireRight 品牌的前 Kroll 业务的背景审查部分）。交易于2018年6月4日完成。

2018 年 5 月 25 日星期五，HireRight 和通用信息服务 (General Information Services，GIS) 宣布了合并的意图和协议。两家公司于 2018 年 7 月 12 日宣布完成合并。合并后的集团是美国最大的背景筛查服务提供商。 合并后，HireRight 重新命名，HireRight 和 GIS 均使用新品牌。

2019 年 10 月 12 日，HireRight 宣布收购日本的 J-Screen 和澳大利亚的 PeopleCheck。

2021年10月6日，提供技术支持的背景筛查和身份验证服务的 HireRight Holdings 周三向美国证券交易委员会提交了IPO申请，以在首次公开募股中筹集至多 1 亿美元。HireRight计划在纽约证券交易所上市，股票代码为 HRT。 HireRight Holdings 于 2021 年 6 月 14 日保密提交。

2021年10月20日，HireRight Holdings公司宣布计划以 21 至 24 美元的价格发行 2220 万股股票，筹资 5 亿美元。 在拟议范围的中点，HireRight Holdings 的市值将达到 18 亿美元。Credit Suisse, Goldman Sachs, Barclays, Jefferies, RBC Capital Markets, William Blair, Baird, KeyBanc Capital Markets, Stifel 和 Truist Securities 是此次交易的联合账簿管理人。

2021年10月28日，HireRight Holdings IPO定价 19 美元，发行 2220 万股，筹集 4.22 亿美元，低于 21 美元至 24 美元的计划发行价范围。

2023年4月4日，HireRight（HRT）收购了总部位于阿根廷的背景审查提供商 Inquiro Vitae，从而为其不仅在阿根廷而且在整个拉丁美洲招聘的客户提供更有针对性的本地支持。

2023年11月20日，HireRight Holdings (NYSE:HRT) 的股东 General Atlantic 和 Trident 透露，他们已达成协议，可能会向该公司提出不具约束力的要约，HRT股价上涨 31.84%。

2024年2月16日，HireRight Holdings（HRT）表示，其剩余的流通股（25%）将由 General Atlantic 和 Stone Point Capital 附属的投资基金以每股 14.35 美元的现金收购。

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