外包临床开发服务公司：Medpace Holdings(MEDP)

坚持 4
2016年9月1日 21:14:56 1F
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2016年8月11日，Medpace终于发行了700万股新股上市，对Cinven来说，这一天或许来的远远比预想中的快。对我来说，这一天或许等了太久。
先来介绍一下Medpace的历史。Medpace在1992年由创始人August Troendle建立，原名叫做Medical Research  Services（MRS），之后又与Medical Research  Laboratories（MRL）合并，在1996年，MRS与MRL重新拆分，2000年，MRS更名为Medpace。之后在JP Morgan强力的资金注入下，Medpace茁壮成长，并依赖某联合创始人（但遗憾的是，他在今年去世，无法看到Medpace上市的一天，Medpace邀请了他的家人一同前往纳斯达克敲钟）在脂类项目中的巨大声誉，拿下了诸多脂类项目。在2014年，Cinven从CCMP Captial手中以915M美金的价格买下了Medpace。公司创始人August Troendle博士从1992年起就在Medpace公司担任CEO，他之前先后在诺华临床研究部门和FDA任职。
Medpace在去年同期还“只有”1665名雇员，但在上市前一天的8月10号，Medpace已经迎来了第2300名员工。但即便是增加了如此之多的雇员，Medpace依然疲于应付不同Sponsor的订单，现在Medpace每周都有超过15名新雇员加入，子公司Medpace Medical Device已经成为欧洲近两年最亮眼的医疗器械CRO公司。即便有如此多的新鲜血液加入，Medpace公司的离职率（尤其是高层）却一直在行业中处于最低水平，不足昆泰的一半。在北京高碑店西店的盛世龙源东商务楼正是Medpace中国办事处的所在地。其中的两名Data Manager：Grace Wang和Liang Ying均已经在公司任职超过5年时间。
Medpace的业务现在分为CRO、Medpace Reference Laboratories、Medpace  Bioanalytical Laboratories、 Medpace Clinical Pharmacology、Medpace Medical Device和新设立的影像中心。各种业务已经从一开始单一的脂类项目扩展到了诸多项目，如糖尿病、高血压、心血管疾病、脑卒中、CNS、肿瘤等，MMD也拿到越来越多的器械项目。
在2015年初，我派遣一名合作伙伴前往Medpace公司担任DC（Medpace在中国基本只有数据和实验室业务），至今她依然在Medpace公司任职。Medpace公司北京办公室分为上下两层，2层为Medpace的办公室，而一层则是Medpace的亲密合作伙伴MRL，地下室则储备了许多物资和发电机等应急仪器。Medpace在北京设有数据中心，每日会与美国、欧洲互相备份数据，以防发生意外。公司与ADT安保公司达成了紧密的合作，以免发生失窃等问题，这充分说明了Medpace对数据安全的重视。
在员工薪酬方面，Medpace的薪资在行业中处于较高水平，这因为Medpace比起昆泰和Covance等公司更加重视试验质量，他们要求员工展现出较高的职业素养和专业水准，相应的Medpace也愿意为员工的能力付出额外的薪水；但Medpace公司同样愿意培养新人。员工普遍认为在Medpace工作非常快乐，Medpace也在今年被认为是2016年辛辛那提的Best Workplace。
Medpace目前最重要的合作伙伴是赛诺菲，赛诺菲将Alirocumab相关的数个Global试验外包给了Medpace，这让Medpace获得了不菲的收益（但数据分析会在下一篇研报中体现）。最近Medpace新获得了礼来和Life Technology的订单，这是之前从未有过的合作伙伴。Medpace在中国曾经和大连万春等药厂进行合作，但最终August认为中国地区的临床试验质量太低，最终决定无限期停止在中国接受订单，以免“玷污”Medpace的名声。
Medpace公司的报价通常是行业中最高的，甚至比起昆泰报价依然能够高出多达20%以上，令人吃惊的利润率也可以在报表中得以体现（见下一篇研报），在各大CRO都在试图控制成本时，Medpace却证明了只要提升质量依然有大把的Sponsor愿意为了高质量付出额外的金钱。
在质性研究方面，Medpace并未出现问题，从创始人到一线员工，大家均对Medpace归属感较强且Medpace的体系能确保员工按照要求的时限完成工作，与国内一些CRO如泰格医药等有明显差距。对报表分析感兴趣的朋友，可以等待稍后几天发出的研报，其中会对Medpace的各方面进行透彻分析~